项目管理机构五大员-项目管理五大员
在大型工程现场,项目经理一般被戏称为“项目经理”,但真正的核心往往藏在那些个不起眼的“五大员”背后。他们的名字里带有"Y"(Yuan,一般指项目经理,但在不同语境下也常指代其他关键岗位),别看头衔各异,但名字里都有一个"Y",听起来有些怪。
不过话说回来,他们确实是项目最硬的骨头,拼上去了。 项目经理(PM)这个头儿,实际上是个超级大管家。
你想想,施工现场哪有啥神仙铁打的队伍?全是人,并且全是人。项目经理能不能干成事,全看如何调度这些干活的人。
这不是靠拍脑袋说的,而是靠一套严密的流程在走动。
有人管钱,有人管进度,有人管质量,有人管保险,这个“钱、进、质、安”四个字,有时候比项目经理自己更管用。 具体到每个岗位,他们手里的活儿如何个分配法?项目经理这个头儿,整天就是个传声筒,专门把老板的话发给干活的人,再把干活的人的消息传到老板耳朵里。别看他是个“传声筒”,实际上肚子里也藏得挺丰富。他会算清账,会盯着钱花得对不对,哪怕老板认定多花点钱能省点事,但项目经理会跟老板讲道理:“哥们儿,这钱要是省了,明天的材料费就得涨,到时候咱们都赔了。”他会搞研发,遇到技术难题时,他会问:“咱们这项目能不能搞出点新的花样?”啥“创意无限,精神无限”,项目经理就是那个连做梦都能想到“别按常规走”的狠角色。 说到大家伙儿,一个是项目经理,那是头;另外四个,别看名字没那个显赫,但地位绝对不容小觑。上面那个是头,下面四个是“四大金刚”,加上项目经理,合起来就是“五大员”。 这四大金刚里,最牛的是技术负责人。在咱们这个讲究经验的行当,技术负责人往往就是技术大拿。哪位没个技术大拿?有的项目他没,有的是个项目经理。但在大型项目里,技术负责人就是定规矩的人。你知道他手里拿的是啥吗?是图纸。图纸是死的,但技术负责人能把死图纸变成活炸弹。
举个例子,别看他平时看着挺佛系,实际上他对图纸的修改次数可是有记录在案的。在某个高速公路上,为了赶工期,他那天凌晨两点还在跟设计院的同事磨,半天没合眼,结局第二天早上,图纸上的一个车道线直接改成了双向六车道,省下的土方量估摸能修三条路。
这种改图,项目经理都得点头说“行吧,听他的”。 再说质量负责人,他是质量警察。质量这东西,说起来好办做起来难。认定质量是质量,质量是质量,但实际干出来,那就是质量是质量。你的产品质量好,不代表你的客户质量就定你成功了。项目经理有时候会跟质量负责人矛盾,认定你卡工期,质量负责人就回怼:“你赶工期,我让你把质量标准再降降,降都降不了,你目前把标准降了,质量负责人就得陪你一起降!”这就有意思了,两边都跪着求对方。项目经理得在这中间挑肥拣瘦:对质量负责人,你得让他知道,有时候为了赶进度,牺牲点质量是必要的,但咱不能牺牲忒多;对甲方,你得让他们放心,质量不能悬在半空。 然后是保险监督,这是咱工程界最在意的一个位置。
你想想,人命关天,要是出保险事故,哪位负责?项目经理、技术负责人,哪一个是第一责任人?项目经理肯定是第一责任人。但实际工作中,有时候项目经理不敢当,总想着把责任甩给质量负责人:“哎呀,质量搞砸了,你担着担子吧!”实际上不然,保险监督是专门盯这个的。他手里拿着的是红牌和绿牌。
要是是事故现场,红牌就是“别动,立马报警”;要是是隐患现场,绿牌就是“没事,慢慢干”。项目经理看这个红牌绿牌,比看明天的工资单还急。记得有个项目,项目经理为了抢进度,把保险监督当猴耍,差点出了大事故。
事后项目经理才意识到,保险是底线,没人能漠视它。 最终是成本核算,这是项目经理的强项,也是大家公认的“หาง"。
为啥叫หาง?出于他是那个最能算账的。项目经理管钱就像管着这个国家的钱包。别看他平时看着挺会讲话,实际上心里有一杆秤。在某个住宅项目中,他为了压缩成本,给工人发少了工资,后来工人闹事,项目经理只能跟老板解释:“钱不够花,工钱得降降,大家伙儿都得饿着。”但他心里清楚,要是不降,工人不服气,项目就搞砸了。
故此他一边跟老板谈降工资,一边还得跟工人谈。工人的怨气,项目经理得兜着。 这五大员,项目经理是头,其他四位是身。他们之间不是哪位管哪位,而是互相配合,互相制衡。项目经理不能独断专行,技术负责人不能独揽大权,质量负责人不能当甩手柜,保险监督不能影仰怕事,成本核算也不能趴在床底下。他们哪位也别想独吞功劳,哪位也别想独吞责任。 这五大员干得好不好,直接拍板了项目标生死。项目经理要是能干成事,他能让所有的人都能干成事。但要是干不成事,项目就完了。
故此,别把五大员看得忒轻,也别把他们看得忒重。他们这五个人,把各自的关都关好了,项目自然就通了。
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